İşletmelerin personel sayısı, üretimin türü ve miktarı ile faaliyet alanı gibi faktörler işe alıştırma eğitim programlarının standartlaşmasını engellemektedir. Ancak başarılı işe alıştırma eğitimi programlarında bulunması gereken birtakım temel niteliklerden bahsetmek mümkündür. Bu nitelikler aşağıda belirtilmiştir:
Kaynakça: Anadolu Üniversitesi Yayınları, Anadolu Üniversitesi Yayını No: 1747, Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 902, Eskişehir, 2009, ss.93